ОБЯВА ЗА НАБИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛ ПО ПРОЕКТ “БЪДЕЩЕ ЗА ДЕЦАТА В ОБЩИНА ОПАКА”

 Обява

за набиране на персонал

Във връзка с изпълнението на дейностите по Проект BG05SFPR002-2.003-0056-С01 „Бъдеще за децата в Община Опака“ по Процедура BG05SFPR002-2.003 “Бъдеше за децата“, финансирана от Европейски социален фонд плюс, чрез Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027.

Удължава срок за подаване на документи от 13.10.2023г. до 20.10.2023г. включително.

Длъжност: „МЕДИАТОР“ СЦ-2 – 1 лице на трудов договор при пълно работно време. Срок за работа – 25 месеца.

1. Минимални изкисвания за заемане на длъжността „Медиатор“:

• да са физически лица;
• да притежават компютърна грамотност.

Длъжност:„МЕДИАТОР“ СЦ-3 – 1 лице на трудов договор при пълно работно време. Срок за работа – 25 месеца.

1. Минимални изкисвания за заемане на длъжността „Медиатор“:

• да са физически лица;
• да притежават компютърна грамотност.

Длъжност: МЕДИЦИНСКА СЕСТРА“ – 2 лица на трудов договор при непълно работно време. Срок за работа – 25 месеца.

1. Минимални изкисвания за заемане на длъжността „Медицинска сестра“:

• да са физически лица;

• да познават нормативната уредба в областта на здравната грижа за деца и бъдещи и настоящи майки;
• да притежават компютърна грамотност;

Длъжност: „СОЦИАЛЕН РАБОТНИК“ – 1 лице на трудов договор при пълно работно време. Срок за работа – 25 месеца.

1. Минимални изкисвания за заемане на длъжността „Социален работник“:

• да са физически лица;

• да познават нормативната уредба в областта на здравните и социалните услуги;
• да притежават компютърна грамотност;

Длъжност:„СЪТРУДНИК СОЦИАЛНИ ДЕЙНОСТИ“ – 1 лице на трудов договор при пълно работно време. Срок за работа – 25 месеца.

1. Минимални изкисвания за заемане на длъжността Сътрудник „Социални дейности“:

• да са физически лица;

• да познават нормативната уредба в областта на здравните и социалните услуги;
• да притежават компютърна грамотност;

Длъжност:„ПЕДАГОГ/СПЕЦИАЛЕН ПЕДАГОГ“ – 1 лице на трудов договор при пълно работно време/2 лица на трудов договор при непълно работно време. Срок за работа – 25 месеца.

1. Минимални изкисвания за заемане на длъжността „Педагог/специален педагог“:

• Образование – Висше;
• Минимална образователна степен – Бакалавър;
• Специалност  – „Социална педагогика“, „Специална педагогика“, „Начална и предучилищна педагогика“ или друга подходяща специалност от хуманитарни и социални науки с педагогическа правоспособност.;
• да притежават компютърна грамотност.

Длъжност„ПСИХОЛОГ“ – 1 лице на трудов договор при непълно работно време. Срок за работа – 25 месеца.

1. Минимални изкисвания за заемане на длъжността „Психолог“:

• Образование – Висше;
• Минимална образователна степен – Бакалавър;
• Специалност  – „Психология“;
• Минимален професионален опит – не се изисква, но допълнителна квалификация и/или опит в областта на работата с деца, младежи и семейства ще се счита за предимство

Длъжност: „РЕХАБИЛИТАТОР“ – 1 лице на трудов договор при непълно работно време. Срок за работа – 25 месеца.

1. Минимални изкисвания за заемане на длъжността „Рехабилитатор“:

• Образование – Висше;
• Минимална образователна степен – завършена образователна степен професионален бакалавър, бакалавър, магистър или средно специално медицинско образование с професионална квалификация „Рехабилитатор/Кинезитерапевт“;
• Специалност  – „Рехабилитатор/Кинезитерапевт“, „Медицинска рехабилитация – ерготерапия“, „Медицински рехабилитатор, ерготерапевт“, „Медицинска рехабилитация и ерготерапия“.
• Минимален професионален опит – не се изисква, но допълнителна квалификация и/или опит в областта на работата с деца, младежи и семейства ще се счита за предимство. 
• Членство в Българската асоциация на специалистите по здравни грижи..

Длъжност: „ЛОГОПЕД“ – 1 лице на трудов договор при непълно работно време. Срок за работа – 25месеца.

1. Минимални изкисвания за заемане на длъжността „Логопед“:

• Образование – Висше;
• Минимална образователна степен – Бакалавър;
• Специалност  – „Логопедия“, „Специална педагогика (логопедия)“, „Дефектология“
• Минимален професионален опит – не се изисква, но допълнителна квалификация и/или опит в областта на работата с деца, младежи и семейства ще се счита за предимство. 

Длъжност: „ПЕДИАТЪР“ – 1 лице на граждански договор. Срок за работа – 25 месеца.

1. Минимални изкисвания за заемане на длъжността „Педиатър“:

• да са физически лица;
• да имат висше образование – завършена образователна степен магистър със специалност „Педиатрия”;
• да имат професионален опит не по-малък от 1 година като педиатър;
• да познават нормативната уредба в областта на  здравната грижа за деца и бъдещи и настоящи майки;
• да притежават компютърна грамотност.

 Длъжност:„СТОМАТОЛОГ“ – 1 лице на граждански договор. Срок за работа – 25 месеца.

1. Минимални изкисвания за заемане на длъжността „Стоматолог“:

• да са физически лица;
• да имат висше образование – завършена образователна степен магистър  „Стоматология”;
• да имат професионален опит не по-малък от 1 година като стоматолог;
• да познават нормативната уредба в областта на  здравната грижа за деца;
• да притежават компютърна грамотност.

Ще се счита за предимство:

• да имат практически опит в работа с деца с увреждания;
• да познават спецификата на работа с деца с увреждания и техните семейства и др.

НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА ВСИЧКИ ДЛЪЖНОСТИ:

1. Заявление за кандидатстване по образец – Приложение 1;
2. Автобиография по образец – Приложение 2;
3. Декларация по чл. 107 от КТ – Приложение 3;
4. Декларация по образец – Приложение 4;
5. Декларация по образец – Приложение 5;
6. Документ за самоличност (за справка);
7. Копие на диплома за завършено образование;
8. Копие на трудова книжка, служебна книжка или друг документ удостоверяващ опита по изпълнение на подобни дейности (ако кандидатът е описал такъв в автобиографията си и това му носи предимство);
9. Копия от документи за допълнителна квалификация /удостоверения, сертификати за преминати обучения и др./при наличието на такива/.

Обявата и образците на документи са публикувани и на интернет страницата на Община Опака –  https://opaka.bg

НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА

1. Първи етап –подбор по документи:

2. Втори етап– провеждане на интервю:

Кандидатите могат да подават документи от 13.10.2023г. до 20.10.2022г..включително, в сградата на Община Опака, стая  номер 302

Повече информация за изискванията за кандидатстване, документи и срокове може да получите на място в община Опака или при лицата, определени за контакт.

За контакти:

Ешим Сабриева – всеки работен ден тел.06039/2268

Заявления за кандидатстване може да намерите и на сайта на Община Опака.

          БАХАР МУСТАФОВА

          Кмет на Община Опака