ГЛАВА І

Общи положения

 

Чл.1. С настоящия  устройствен правилник се определят организацията, редът на дейност, функциите и числеността на персонала на общинската администрация на Община Опака и на нейните организационни структури и административни звена.

Чл.2. Правилникът има за цел осигуряване на ефективна дейност на местната изпълнителна власт в съответствие с Конституцията на Република България, Европейската харта за местно самоуправление, Закона за местното самоуправление и местната администрация /ЗМСМА/, Закона за администрацията, Закона за държавния служител, Наредбата за служебното положение на държавните служители, Единния класификатор на длъжностите в администрацията, Наредбата за прилагане на Единния класификатор на длъжностите в администрацията и действащото законодателство на Република България.

Чл.3. /1/ Община Опака е юридическо лице и има право на собственост и самостоятелен общински бюджет.

/2/ Общинската администрация е териториална администрация на изпълнителната власт за територията на Община Опака, в която се осъществява местното самоуправление.

Чл.4. Общинската администрация при осъществяване на своята дейност се ръководи от принципите на законност, равнопоставеност, прозрачност, отговорност, целесъобразност, ефективност, координация, самостоятелност и  гарантиране интересите на Община Опака и населението.

Чл.5. /1/ Общинската администрация работи в условията на публичност при вземане и изпълнение на решенията си, освен когато опазването на служебната тайна или други важни причини налагат ограничаването на този принцип.

/2/ Кметът на Общината определя реда на публичните изяви на служителите в администрацията.

Чл.6 Дейността на общинската администрация  се осъществява от лица работещи по трудово правоотношение и държавни служители.

Чл.7 Правилникът определя функциите и задълженията на Кмета, Зам. кметовете, Секретаря и административните звена.

.

ГЛАВА IІ

Правомощия на Кмета на община Опака.Правомощия на Заместник кметовете и Секретаря на община Опака.

 

Раздел  І

Общи положения

Чл.8  /1/ Кметът на Община Опака е орган на изпълнителната власт и ръководи цялата изпълнителна дейност на общината.

/2/ В своята дейност Кметът се ръководи от закона, от актовете на общинския съвет и от решенията на населението.

/3/ Кметът на Общината представлява Община Опака  като юридическо лице.

Чл.9. /1/ При осъществяване на местното самоуправление и при изпълнението на правомощията си Кметът на Община Опака се подпомага от заместник-кметове, броят на които се определя от Общински съвет със структурата на общинската администрация.

/2/ Кметът на Общината делегира със заповед правомощия на заместник-кметовете и определя техните функции.

/3/ Функциите на Кмета в негово отсъствие от града или страната, или когато ползва законоустановен отпуск се изпълняват от определен от него със заповед заместник-кмет.

/4/ Кметът на Общината може в изпълнение на своите функции, които са от неговата обща компетентност по силата на законите, да делегира изрично и писмено отделни свои правомощия на заместник-кмет, на ръководителите по бюджетни звена и на други длъжностни лица от общинската администрация.

 

 

Раздел  ІІ

Правомощия на Кмета на Община Опака

Чл.10. /1/  Кметът на Община Опака изпълнява функциите си като:

1.  Ръководи цялата изпълнителна дейност на Общината;

2.  Насочва и координира дейността на специализираните изпълнителни органи;

3.  Упражнява правомощията си на работодател;

4.  Назначава и освобождава от длъжност заместник-кметовете на общината, кметските наместници, ръководителите на звената на издръжка от общинския бюджет, началниците и служителите в общинската администрация, с изключение на тези по чл. 46, ал. 1, т. 4 от Закона за местното самоуправление и местната администрация, налага предвидените от закона дисциплинарни наказания.

5.  Отговаря за опазването на обществения ред, като за осигуряването му издава писмени заповеди, задължителни за началниците на съответните структури на Министерство на вътрешните работи;

6.  Първостепенен разпоредител с бюджета и организира:

5.1. изготвяне на проект за Наредба за съставяне и изпълнение на общинският бюджет, която внася за приемане от Общинския съвет;

5.2. разработване и внасяне в Общинския съвет на проект за бюджет на общината и бюджетна прогноза;

5.4. изпълнението на приетия общински бюджет, фондове, спонсорства, целеви средства, средства по международни програми и други;

6. Утвърждава:

6.1.система за финансово управление и контрол;

6.2. план за документооборота на счетоводните документи;

6.3. индивидуален сметкоплан на общината;

6.4. други вътрешни правила, разпоредби и др;

6.5.длъжностните характеристики на служителите от общинската        администрация;

6.6. щатни разписания;

6.7. изменения и допълнения на градоустройствени планове;

6.8. правилник за вътрешен ред, вътрешни правила за заплащане на             персонала и др.;

7. Внася предложения в Общински съвет за приемане на:

7.1. проект за структура и численост на общинската администрация;

7.2. размер на средна брутна работна заплата на общинската администрация и индивидуални работни заплати на кметове на кметства;

7.3. стратегии, прогнози и планове за развитие на общината;

7.4. общи градоустройствени планове;

7.5.решения свързани с основни функции на общината и  правомощията на кмета;

7.6. критерии и изисквания за дейността на физически и юридически лица, произтичащи от екологични, исторически, социални особености, както и състояние на инфраструктурата на общината;

7.7. символи на общината и почетен знак за удостояване с почетно гражданство и почетни звания на български и чужди граждани;

7.8. предлага представители на общината в търговски дружества с   общинско участие и форми на общинско сдружаване по ред, определен от Общинския съвет;

8.Възлага и организира изпълнението на:

8.1.приетите от Общински съвет решения;

8.2. дългосрочни програми;

8.3. основните функции на общината, определени със закон;

8.4. дейностите, свързани с човешките ресурси;

8.5. свои функции на кметовете на кметства и осъществява контрол за целесъобразността и законосъобразността при тяхното изпълнение;

8.6. дейността по защитата на населението при бедствия, аварии и катастрофи;

8.7. възлага функции на лице по гражданско състояние с писмена заповед на кметовете на кметства, кметските наместници на населени места, в които се поддържат регистри за гражданското състояние и на други длъжностни лица от общ. администрация;

8.8. работата на общинската администрация, като подобрява ефективността и повишава качеството на обслужване на гражданите, чрез вътрешни нормативни актове, стимулиращи по-добрата работа на служителите;

9. Присъжда рангове на държавните служители /чл.74 от ЗДС/ и назначава дисциплинарен съвет съгласно Закона за държавния служител;

10.Упражнява правомощията си на административно-наказващ орган;

11.Осигурява организационно-техническото обслужване на Общински  съвет Опака и участва в заседанията му с право на съвещателен глас;

12. Осъществява контрол:

12.1. по целесъобразно и законосъобразно изпълнение на бюджета;

12.2. по законосъобразността на актовете и действията на кметовете при изпълнението на техните правомощия по чл.46, ал.1 от ЗМСМА ;

13. Изпълнява функциите на длъжностно лице по гражданско състояние;

14. Представлява Общината пред физически и юридически лица и пред съда;

15. Указва съдействие на етажните собствености и техните управителни органи при условията и реда на Закона за управлението на етажната собственост;

16. Председателства съвета по сигурност;

17. Възлага или разрешава изработването на устройствени планове и техни изменения за територията на общината или за части от нея и одобрява определени устройствени планове при условията и по реда на Закона за устройство на територията, както и организира изпълнението им;

18. Изпраща на общинския съвет административните актове, както и договорите и техните изменения и допълнения, издадени в изпълнение на актовете, приети от съвета, в тридневен срок от издаването или подписването им.

19. Изпълнява функциите на орган по настойничество и попечителство;

20. Поддържа връзки с политически партии, обществените организации и движения, както и с други органи на местното самоуправление в страната и в чужбина;

21. Кметът на Общината в случаите, определени от закона изпълнява и други функции, възложени му от централните държавни органи.

 

Раздел ІІІ

Правомощия на Заместник кмета и  на Секретаря на Община Опака

Чл.11./1/ Заместник-кметове на Общината:

1.  Подпомагат Кмета при осъществяване на дейността му;

2. Изпълняват задачите, които им се възлагат от Общинския съвет и Кмета на Общината и се отчитат пред тях за изпълнението;

3. Подписват платежни документи в системата на общината, за което кмета ги е упълномощил.

4. Изпълняват писмено делегирани от Кмета на Общината негови правомощия.

5. Не могат да ръководят политическа партия или нейна структура, да извършват търговска дейност по смисъла на Търговския закон, да бъдат управители или да участват в надзорни, управителни и контролни органи на търговски дружества и кооперации за времето на мандата.

/2/ Правомощията им могат да бъдат прекратени предсрочно без предизвестие , със заповед на кмета на общината.

/3/  Заместник кмет  “Образование” организира, контролира и ръководи работата и  дейността на общината и провежда общинската политика в областта на : образованието, културата, , търговията, земеделието и промишлеността.

/4/ Заместник кмет “Регионално развитие” организира, контролира и ръководи работата и дейността на общината и провежда ефективно общинската политика в обласстта на  в областта на регионалното развитие,строителството, транспорта, териториално-селищното устройство, проектите по евро-фоновете  и програмите за заетост.

/5/  Заместник кмет “Социални дейности” организира, контролира и ръководи работата и дейността на общината в областта на социалните дейности / Дом за стари хора с. Гърчиново,Домашните социални патронажи/ , и провежда общинската политика и стратегия в областта на социалните дейности, здравеопазването, младежта и спорта и европейската интеграция.

 

Чл.12. /1/ Секретарят на Общината:

1.  Организира дейността на общинската администрация;

2.  Отговаря за условията на работа на служителите на Общината и за организационно-техническото обзавеждане на службите;

3.  Осъществява контрол по целесъобразност и законосъобразност на актовете на общинска администрация и контрол по изпълнение на същите.

4.  Организира деловодното обслужване, документооборота и общинския архив;

5.  Отговаря за дейността по гражданска регистрация и административно обслужване;

6.  Осигурява организационно-техническата подготовка при провеждане на избори и референдуми.

7.  Отговаря за поддържане в актуално състояние на избирателните списъци в общината;

8.  Ръководи органа по настойничество и попечителство.

9.  Отговаря за работата с молбите, жалбите, сигналите и предложенията на гражданите и юридическите лица;

10.Отговаря за спазване на Правилника за вътрешния ред;

11.Подпомага организационно дейността на Общинския съвет.

12. Осигурява разгласяването и обнародването на актовете на Общинския съвет и на кмета на Общината

/2/ Секретарят на Общината изпълнява и други функции, възложени му от Кмета на Общината и с Правилника за вътрешния ред.

 

 

ГЛАВА IІІ

Структура, функции и организация на общинска администрация.

Раздел І

Общи положения

Чл.13 /1/ Общински съвет Опака одобрява структурата на общинската администрация и определя размера на средната брутна работна заплата на персонала от общинския бюджет по предложение на Кмета на Общината в съответствие със законовите разпоредби.

/2/ Кметът на Общината утвърждава щатно разписание на длъжностите, поименно щатно разписание и длъжностните характеристики на служителите в общинската администрация.

/3/ Кметът на Общината има право да извършва вътрешни промени в рамките на утвърдената структура и численост на общинската администрация чрез промени в щатните разписания в съответствие с възникнали потребности.

Чл.14.. /1/ Общинската администрация е структурирана в 2 дирекции, които подпомагат Кмета при осъществяване на правомощията му, осигуряват технически дейността му и извършват административното обслужване на физическите и юридическите лица.

/2/ Общата численост на персонала в общинската администрация се определя от Общинския съвет с ежегодния бюджет.

/3/ Числеността на отделните организационни структури и административни звена се определя с поименното щатно разписание, утвърдено от Кмета на Общината.

Чл.15 Служителите в общинската администрация работят като държавни служители, съгласно ЗДС и по трудово правоотношение в съответствие с Кодекса на труда.

Чл.16. /1/ Статутът на държавните служители и лицата, работещи по трудово правоотношение в общинската администрация са регламентирани със Закона за държавния служител, Кодекса на труда и  нормативните актове по тяхното прилагане.

/2/ Условията и редът за изплащане на възнаграждения и социални придобивки за служителите от общинската администрация се определят с правила и ред, одобрени от Кмета на Общината.

Чл.17. /1/ За изпълнение на определени задачи, свързани с дейността на общината, могат да бъдат привличани външни лица в качеството им на експерти и консултанти.

/2/ Правата и задълженията на лицата по ал.1, както и заплащането се определят с договор (трудов или граждански) или заповед на Кмета на Общината или  на заместник-кмет.

/3/ Служителите по служебни и трудови правоотношения са задължени да спазват Етичния кодекс на общинската администрация.

/4/ Всеки служител да повишава квалификацията си като участва в обучения и семинари с цел повишаване качеството на обслужване.

Чл.18. Изпълнението на задълженията на служителите се основава на принципите на законност, отговорност, лоялност, политическа неутралност и йерархична подчиненост.

Чл.19. /1/ Функциите, задълженията и отговорностите на служителите от общинската администрация са регламентирани с длъжностни характеристики.

/2/ Служителите в общинската администрация не са длъжни да изпълняват незаконосъобразните и неправомерни актове и заповеди, съдържащи очевидни за тях правонарушения, за което уведомяват писмено прекия си ръководител.

Чл.20. Освен определените с чл.17, служителите в общинската администрация изпълняват и други функции, възложени им от Кмета, свързани с отговорности на общината

Чл.21. Общинската администрация:

1.Организира административното обслужване и публичните услуги за физически и юридически лица, възложени по закон;

2. Обработва постъпилите в общината документи от органи на изпълнителната власт, от други държавни органи или от физически и юридически лица;

3. Подготвя проекти на актове на Кмета на Общината, както и проекти на заповеди;

4. Осигурява подготовката на необходимите аналитични и справочни материали по разглежданите на заседанията на Общински съвет Опака въпроси;

5. Извършва информационно-аналитична работа във връзка с молби, жалби, заявления и предложения на граждани;

  1. Изпълнява и други функции в съответствие със законите на страната.

Чл.22. /1/ Според разпределението на дейностите, които извършва, в съответствие със Закона за администрацията и Наредбите за неговото прилагане, общинската администрация е структурирана в обща и специализирана.

/2/  Общата администрация осигурява технически дейността на Кмета на Общината, на специализираната администрация и дейностите по административно обслужване на гражданите и юридическите лица и финансовите дейности.

/3/ Специализираната администрация подпомага и осигурява осъществяването на правомощията на Кмета на Общината.

 

Раздел ІІ

Организация на работата на общинската администрация

Чл.23. Организацията за работа на общинската администрация се урежда с Правилник за вътрешния ред на общинска администрация,  утвърден от Кмета на Общината.

Чл.24. Необходимата минимална образователна степен за заемане на длъжност в администрацията е установена в Единния класификатор на длъжностите в администрацията и Наредбата за служебното положение на държавните служители .

Чл.25. /1/ Професионалната квалификация, включваща задължителна минимална степен на завършено образование, общ и служебен трудов стаж, необходима за заемане на длъжност в общинската администрация, се определя със закон.

/2/  Със заповед на Кмета на Общината могат да се определят и допълнителни изисквания.

Чл.26. /1/ Служителите в общинската администрация /по трудови и служебни правоотношения/ могат да бъдат награждавани с отличия и награди за образцово изпълнение на служебните задължения или санкционирани за неизпълнение, при условията и реда, определени с Правилника за вътрешния ред от кмета на общината.

Чл.27. /1/ Работното време на общинската администрация се определя със Заповед на Кмета, като при необходимост продължителността на работното време може да бъде променено в съответствие с изискванията на Кодекса на труда и  Закона за държавния служител.

/2/ При необходимост служителят е длъжен да изпълнява задълженията си и след изтичане на работното време, без да се нарушава междудневната и междуседмичната почивка.

/3/ Редът за изпълнение на задълженията в извънработно време по ал.2 се определя от Кмета на Общината.

/4/ Работното време на дежурните се определя с график, утвърден от Кмета на общината или негов заместник.

Чл.28. /1/ Приемното време на Кмета на Община Опака е всеки четвъртък от 09.00 часа до 12.00 часа.

/2/ Приемното време на заместник-кметовете и на секретаря, както и на административните звена, обслужващи граждани, се оповестява на информационното табло в сградата на Общината.

 

 

ГЛАВА IV

Кметове на кметства

Чл.29. /1/ В състава на община Опака влизат следните пет кметства: Крепча, Голямо Градище, Гърчиново, Люблен и Горско Абланово

/2/ В изпълнение на своите пълномощия по чл.46 от ЗМСМА кметовете на кметства:

1.Подпомагат цялостната дейност на здравните, детски, училищни,               културни,  социални и религиозни заведения на територията на повереното им кметство.

2.Съставят актове по Гражданско състояние за събития станали на

територията на кметството и изпращат актуализационни съобщения до ЕСГРАОН.

3. Заверяват,   удостоверяват   датата   на   частни документи.

4.Организират и ръководят защитата на населението при бедствия,аварии и катастрофи.

5. Приема мерки за подобряване и възстановяване на околната среда и организира охраната на полските имоти.

6. Организира провеждането на благоустройствени, комунални и др. мероприятия.

7. Организират приемането на молби и извършването на административно технически услуги чрез съответните     дирекции      на     общинската администрация.

8. Кметовете на кметства съобразно наредби на ОбС организират стопанисването на общински имоти, обработваеми земи, водни площи, жилищни парцели и други недвижими и движими имоти - общинска собственост.

9. Осигуряват спазването на обществения ред§ има правомощия по чл.70,72,80, 81, 83, 85 и 87 от Закона за министерство на вътрешните работи / ЗМВР/, на съответната територия до пристигане на полицейския орган.

10. Изпълняват бюджета на общината в частта за съответното им кметство;

11. Осигуряват извършването на административни услуги на физически и юридически лица;

12. Представлява кметството пред населението, пред обществени и политически организации и пред други райони и кметства;

13. Организира изпълнението на актовете на общинския съвет и на кмета на общината, отнасящи се до територията и гражданите на кметството;

/3/ Кметовете на кметства могат да участват в заседанията на общински съвет с право на съвещателен глас и задължително вземат участие при обсъждане на въпроси, отнасящи се до кметството.

Чл.30 . Кметовете на кметства не могат да ръководят политически партии или техни структури, да извършват търговска дейност по смисъла на Търговския закон, да бъдат управители или да участват в надзорни, управителни и контролни органи на търговски дружества  и кооперации за времето на мандата им.

Чл.31. Кметовете на кметства отговарят за законността на територията на кметството за спазване на:

1. Паспортния режим и регистрацията на населението.

2. Обществения ред и Наредба № 1 на ОбС.

3. Нормативни актове рекламиращи търговската дейност.

Чл.32. Кметовете на кметства изпълняват и други задачи възложени от ръководството на общинската администрация.от законови и подзаконови нормативни актове и решения на Общинския съвет.

 

 

 

ГЛАВА V

 

Дирекция:”Обща администрация”/ОА/


Чл.33. Дирекция "Обща администрация" осигурява организационно и технически дейността на кмета на общината

Чл.34. Дирекция "Обща администрация" на общината се състои от 20

бр. служители и включва следните длъжности:

- Директор на дирекция ”Обща администрация”

-Главен счетоводител

- Старши счетоводител

- Младши счетоводител

-Главен експерт ”Бюджет и счетоводство”

- Старши специалист „Местни данъци и такси”

- Гл.специалист ”Касиер-събирач на приходи”

- Ст. специалист “ Касиер”

- Главен експерт ”Гражданско състояние„

- Старши експерт „Гражданско състояние”

- Старши специалист “Човешки ресурси”

- Секретар на МКБППМН

- Старши специалисти по кметства – 5 бр.

- Технически сътрудник на ОбС и архивар

- Технически сътрудник на кмета и деловодител

- Шофьор- 1 бр.

Чл.35. Дирекция "Обща администрация" изпълнява следните функции:

  1. Отчита приходите и разходите на Бюджета на Община Опака по единна

бюджетна класификация.

  1. Извършва текущ и последващ контрол по своевременното завеждане на стопанските операции и разходването на бюджетните кредити.
  2. Изготвя параграфни книги за касовото изпълнение на Бюджета по приходите и разходите съгласно образец от Министерство на финансите
  3. Изготвя ведомости за заплати и платежни документи за осигуровки върху заплатите на работниците и служителите.
  4. Води отчетност на всички дълготрайни активи чрез проверки и инвентаризации в изпълнение на чл.34 и чл.38 от закона за счетоводството.
  5. Изготвя годишен счетоводен отчет и приложенията към него съгласно чл.41 от  Закона за счетоводството и националните счетоводни стандарти, както и годишен счетоводен отчет за касовото изпълнение на бюджета по форма определена от Министерството на финансите.
  6. Осъществява събирането и отчитането на местните данъци и такси.
  7. Осъществява приемане на данъчни декларации, издаване на удостоверения за    декларирани данни,и данъчни оценки на недвижими имоти на граждани.
  8. Генерира и поддържа картотека "Население" и локална база данни "Население" в     актуален вид чрез актуализационни съобщения.
  9. Съхранява документи и картотечни регистри в информационен фонд.
  10. Издава удостоверения на базата на съществуващите документи
  11. Работи активно с РДВР за отразяване на адресната регистрация на гражданите.
  12. Работи с архива на регистрите на населението.
  13. Приема обработва и архивира заявления за постоянен адрес на български или        постоянно пребиваващи чужди граждани.
  14. Съставя, съхранява и поддържа регистрите за гражданско състояние.
  15. Архивира и отразява настъпилите промени в регистрите за гражданско  състояние.
  16. Създава и обработва актове за гражданско състояние - актове за раждане, брак и  смърт.
  17. Води кореспонденцията на кмета и организира приемното време на кмета за граждани и служебни лица. Разпределя, съхранява и предоставя на кмета необходимата информация, като останалата пренасочва към съответните длъжностни лица.
  18. Подготвя и оформя всички документи по движението, регистрацията и    отчисляването на кадрите като:

-трудови договори при назначаване и преназначаване;

-трудови и служебни книжки,

-лични дела и заповеди за прекратяване на трудов договор.

  1. Изпълнява техническа дейност при организиране на работата при постоянните и     временните комисии и при провеждане на заседанията на ОбС.
  2. Организира и координира цялостната дейност на МКБППМН.

ГЛАВА VI

Дирекция «Специализирана администрация” /СА/

Чл.39 Дирекция "Специализирана администрация" подпомага Кмета на общината и осигурява осъществяването на правомощията му.

Чл.40.. Дирекция"Специализирана администрация" на Община Опака се състои от 8 служители и включва следните длъжности: .

- Директор на дирекция "Специализирана администрация";

- Гл.експерт “Образование и култура, етнически и демографски въпроси;”

- Ст.специалист „Търговия и транспорт”;

- Гл. специалист “Техническа служба”;

- Ст.специалист „Техническа служба”;

- Ст.специалист ”Управление на собствеността”;

- Гл.специалист ”Социални дейности, програми и проекти”;

- Старши специалист „ОМП и ГЗ”;

Чл.41. Дирекция "Специализирана администрация"изпълнява следните функции:

1.Организира и регулира дейността на стопанисването и използването на общинските гори и земи.Отчита на  територията   на   общината   състоянието   на животновъдството и растениевъдството, разрешителните режими свързани с това.

2.Регистрира, категоризира и издава лицензи и разрешителни за дейността на търговските обекти и осъществява контрол на дейността им.

3.Организира цялостната дейност във връзка с устройството на територията на общината, градоустройството, архитектурата, кадастъра и регулацията.

4.Подготвя създаването и приемането на общи и подробни градоустройствени планове и ги актуализира.

5.Допуска изработването,съгласува и утвърждава проекти.

6.Разработва общинската транспортна схема.

7.Осигурява задължителните обучения на децата до 16 годишна възраст.

8.Актуализира структурата на учебните и детски заведения в съответствие с подробностите на общината.

9.Организира финансирането на общинските учебни и детски заведения.

10.Осъществява политиката на общината по разрешаване на демографски и етнически въпроси.

11. Координира дейността на общинските учебни и детски заведения за организиране на нормален учебно - възпитателен процес в съответствие с изискванията на ЗНП.

12. Указва методическа помощ на народните читалища в общината по прилагането на законовите и под законовите нормативни актове.

13. Осъществява дейностите по разработване на екологичната политика  на общината.

14. Проучва и търси възможности за участие на общината с проекти и програми от предприсъединителните и кохезионните фондове на Европейския съюз.

15. Организира и координира изпълнението на социалната политика на общината

16. Организира и координира изпълнението на програмите за временна заетост.

17.Осигурява експертна помощ при възникнали БАК.

18.Разработва планове за организиране и водене на гражданска защита и защита на населението в мирно и военно време.

19. Обобщава и своевременно представя информация за възникнали стихийни бедствия. . Регистрира, актува и осъществява надзор на общинската собственост.

20.Осъществява издирване и изземване на незаети и завзети без законово основани общински имоти.

21.Организира сделките по придобиване и разпореждане с общинско имущество.

22.Организира дейността на управлението на имотите - общинска собственост.

23.Подготвя и организира изпълнението на общинската програма по предоставяне на социални услуги на гражданите.

24. Подпомага дейността на домашните социални патронажи, Дом за стари хора, клубове на пенсионера и др.местни дейности по социалните грижи.

 

Допълнителни разпоредби

§ 1 " Общинска администрация" по смисъла на този правилник са всички служители от утвърдената численост на персонала от ОбС - Опака, както и служителите и работниците в различните дейности и звена, подчинени на Кмета на общината, пряко или чрез заместник кметовете и секретаря на общината, чиято дейност има изпълнителен характер.

 

Преходни и заключителни разпоредби

 

§ 1 Този правилник може да се изменя и /или/ допълва от Кмета на общината или по предложение на комисия определена от кмета.

§ 2 Правилника е утвърден на основание чл.44 ал.1 т. 16 от ЗМСМА , със Заповед № РД-09-58 от 28.02.2006 год.на Кмета на община Опака.

§ 3 Правилника е изменен със Заповед № РД-09-160 от 09.06.2006 год. и Заповед № РД-09-350 от 07.11.2006 год. на Кмета на община Опака.

§ 4 Правилника е изменен и допълнен със Заповед № РД-09-440 / 27.12.2007 год. на Кмета на Община Опака .

§5 Правилника е изменен и допълнен със Заповед № РД-09-203 от 25.06.2008 год.на Кмета на Община Опака.

§6 Правилника е изменен и допълнен със Заповед № РД -09 -72 от 04.03.2009 год. на Кмета на Община Опака.

§7. Правилника е изменен и допълнен със Заповед № РД -09 -169 от 28.05.2009 год. на Кмета на Община Опака.

§8. Правилника е изменен и допълнен със Заповед № РД -09 - 257 от 03.10.2014 год. на Кмета на Община Опака.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

ЧИСЛЕНОСТ НА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИОНИТЕ

СТРУКТУРИ НА ОБЩИНСКА АДМИНИСТРАЦИЯ – ОПАКА

Длъжностни наименования

Брой

Вид

правоотношение

РЪКОВОДСТВО НА ОБЩИНАТА

Кмет на община

1

Избор

Заместник кмет

3

Трудово

Секретар

1

Служебно

Кметове на населени места

5

Избор

 

ОБЩА АДМИНИСТРАЦИЯ

Дирекция "Обща администрация" / ОА  /-20 бр.

 

Директор на дирекция

1

Служебно

Старши специалист

3

Трудово

Главен експерт

2

Служебно

Секретар на МКБППМН

1

Трудово

Старши спец. в кметство

5

Трудово

Технически сътрудник

2

Трудово

Старши експерт

1

Трудово

Изпълнител-шофьор

1

Трудово

Главен счетоводител

1

Служебно

Старши счетоводител

1

Трудово

Младши счетоводител

1

Трудово

Главен специалист

1

Трудово

 

СПЕЦИАЛИЗИРАНА АДМИНИСТРАЦИЯ

Дирекция "Специализирана администрация” / СА/-8 бр.

Директор на дирекция

1

Служебно

Главен експерт

1

Трудово

Главен специалист

2

Трудово

Старши специалист

4

Трудово

 

ОБЩ БРОЙ: 38